目次:
- どのような理由であなたの履歴書を設定しますか？
- 雇用主は何を探していますか？
- ビジービジネスマンのための書き込み
- 履歴書を送信するための最悪のファイルタイプ
- 履歴書を送信する可能性のある危険な方法
- 最も安全なファイルタイプと履歴書の送信方法
2023 著者: Peter John Melton | [email protected]. 最終更新日: 2023-05-22 23:36
この記事では、履歴書の提出で何がうまくいかないか、それに対処するために何ができるのか、将来の雇用者があなたの履歴書を送信する方法に基づいて履歴書を無視する理由について検討します。最後に、あなたが探していた新しい仕事を得るのに役立つ最高のファイルタイプと方法について説明します。
どのような理由であなたの履歴書を設定しますか？
1週間に6つの履歴書を送って、完了した仕事にかなり満足していると感じるのは簡単ですが、コールバックを取得していないときには、恐らくショックを受けてはいけないでしょう。インターネット上の広告された単一の位置（Craigslistのようなサイトでさえ）は、 100〜300回再開 送られた 1日あたり。その多くの人々がすべて同じ単一の立場を競うことで、 少し あなたの履歴書に問題があると、自動的に「いいえ」になる可能性があります。
ファイルタイプが開かないことがあります。それはあなたが共通のフォントを使用せず、フォントをデフォルトにして、あなたの履歴書を奇妙に見せることができます。たぶんあなたは思った通りに広告を読まず、指示に従わなかったり、間違った会社名を綴ったりしていました。一人の人を見つけるために何百もの履歴書を並べ替えなければならない場合、小さなものはあなたをファイル13の腸に投げ込むことができます。
一方、提出された履歴書の大部分はこのカテゴリに分類されます。多くの求職者は、雇用主が「チャンスを与えてくれるかもしれない」と宣伝されていないことを願って、盲目的に履歴書を送っているだけです。あなたはドロスから離れて新しい職業を築くために何ができますか？あなたが否定的なものとは違って、自分自身を肯定的な方法で区別することができれば、あなたは仕事を得る最高のチャンスを与えます。
雇用主は何を探していますか？
あなたの目標はできるだけこの人に近づけることです。エントリーレベルですか？経験豊かなポジションですか？学位が必要ですか？あなたにはスキルが必要ですか？あなたの仕事の経験は関係していますか？あなたが資格を満たしていない、あるいはそれ以上になっているなら、おそらくそのコールバックを得るつもりはないでしょう。
ビジービジネスマンのための書き込み
それを念頭に置いて、履歴書を書く際に留意すべき事項のリストをここに示します。
- 具体的にする。あなたの教育とあなたの以前の仕事のスキルと義務を列記してください。
- 簡単にしてください。雇用主が1日に300件を超える履歴書を見ていると、もしそれが長すぎると、彼女はおそらくそれを無視するでしょう。
- 「自己動機」や「勤労者」や「責任者」のような用語は、雇用者に何かを納得させるものではありません。
- 「25人の従業員を管理する責任」のようなフレーズは、 文字通り あなたが「責任ある」ことを示しています。
それ以外にも、査読者があなたのファイルを開いてフォントや奇妙なファイルタイプの問題をデフォルト設定してフォーマットを見つけるのを愚かにする基本的な書式のエチケットがあります。履歴書を送信する際に問題を起こす可能性があるファイルタイプのリストを次に示します。
履歴書を送信するための最悪のファイルタイプ
Microsoft DOCX
DOCXは、多くのワードフォーマットのように、あなたのファイルにフォントを埋め込むわけではありません。 特定のフォントを必要とする書式は失われます。 Arial、Times New Roman、Georgia、Tahomaなどの汎用フォントを使用します。
Openoffice.org ODT
編集：HTGの作者Matthew Guayは、Office 2010が最終的にODTをサポートしていることを指摘しています。しかし、これは、ODTがまだ安全に使用するのに十分普及していないという事実を変えるものではありません。
JPGとその他の画像
あなたの情報を再利用または更新する予定の場合は、JPG画像も理想的ではありません。
履歴書を送信する可能性のある危険な方法
基本的なテキストファイル
URLまたはHTMLメール
ジミー・レイズ
最も安全なファイルタイプと履歴書の送信方法
Adobe PDF
フォントはPDFにも埋め込まれていますので、あなたの履歴書をすばらしく見せるために行った書式設定は、あなたの将来の雇用主に伝えるべきです。
Open Officeは、Adobe IllustratorのようにPDFに書き出すことができます。また、CutePDFライター（Niniteからダウンロード）は、あなたが選択した文書のPDFを作成する仮想プリンタを作成して、印刷することができます。
編集：履歴書のオプションとしてPDFについての良い議論があり、複数のコメント作成者が、非テキストベースのPDFを自動化されたシステムで読むことができるという非常に有効なコメントをしました。大規模なHR部門を持つ人材派遣会社や企業に管理する場合は、DOC、RTF、またはTXTファイルを使用する方が安全かもしれません。
Microsoft Word DOC
DOCXは危険ですが、ほぼすべての企業がいつかDOCファイルを開く必要があると思います。あなたの履歴書が主にテキストベースであり、共通フォントで書式設定されている限り、あなたの履歴書が見直されたときにあなたの画面に表示されるものが表示されることを期待できます。
Open OfficeとMicrosoft Wordは、テキストファイルをDOCファイルとして保存できます。
リッチテキスト形式、またはRTF
テキストで表示
印刷形式、人物でのドロップ
一言で言えば、本当にあなたに仕事やコールバックを保証する方法はありません。しかし、潜在的な問題を最小限に抑え、ドロスから目立つようにしようとすると、雇用主が探している特定の人である可能性が最も高くなります。フォントのデフォルトとフォーマットの問題に注意し、それらの履歴書を送信し続ける。
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